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雇主品牌行銷

經營良好的雇主品牌(Employer Branding)

有助於清楚傳達公司的願景、企業文化和價值觀

我們的客戶

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2024 雇主品牌白皮書

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· 雇主品牌定義與理念
· 員工價值主張 EVP 的策略
· 獲獎企業實際案例分享

雇主品牌策略

Yourator 依據多年協助企業建立雇主品牌經驗

打造「招募漏斗」策略

依照企業需求,建立專屬的招募解決方案

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​|策略一|Awareness

提升品牌聲量

Podcast

在 Podcast 上接受我們的專訪,宣傳企業文化、產業趨勢與團隊氛圍,八成以上的聽眾是 23-34 歲新創工作者

企業專訪文章

社群貼文

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​|策略二|Interest

透過良好體驗成為粉絲

舉辦徵才活動

多年企劃雇主品牌活動經驗,在台灣著名活動平台 Accupass 上有近一萬追蹤數

​|策略三|Desire

追蹤並持續關注

​建立雇主品牌頁面

提供專屬的策展式頁面

讓招募顧問協助您建立吸引人的招募頁

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​|策略四|Action

投遞履歷成為員工

精準用戶電子報行銷

依照企業指定職缺,將資訊傳送給平台會員

首頁職缺版位

​|策略五|Acquisition

提升求職體驗,引薦更多潛在人才

招募管理系統 ATS

AI 智慧打造高效招募流程,提升求職體驗

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 Yourator 雇主品牌服務流程

Yourator 確認企業需求,提供客製化的雇主品牌解決方案

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確認企業需求

透過會議討論,讓顧問團隊了解企業招募需求、預算與公司現狀。

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提供雇主品牌方案

顧問團隊透過專案經驗、管道成效,提供企業解決方案。

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專業團隊產製內容

根據方案需求,規劃企劃走期與製作內容。

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提供完整數據資料

專案完成後,團隊將提供完整的評估報告與結案

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