デジタル人材向けのキャリアフェア
台湾最大規模のキャリアイベント！
台湾で有名な IT 企業・スタートアップが一堂に会し、高学歴で
デジタルスキルの高い人材が集まります。
ー 2024 開催実績 ー
15,000人
イベント参加者数
12,000万
特設ページのPV数
500万回
SNS での表示回数
100＋社
参加企業数
ー 採用成功事例 ー
菅沼 康太
Yourator を通じて沢山の優秀で熱意ある求職者の方々とコンタクトし、 良いご縁にも巡り会えました。初めての出展でしたが、来年以降は毎年必ず出展したいと思います。
総経理
日商才望子股份有限公司 台灣分公司
台湾人材の採用コンサルティング・人材紹介
台湾デジタル人材が最も利用する求人サイト Yourator （ユーレイター）が
提供するハイクラス・ミドルクラス転職サービス JobMenta 。
-
日本で働きたい台湾人材と日本企業をつなげるサポート
-
台湾でビジネス展開する日本企業のメンバー探し
-
日本に進出する台湾企業の創業チーム立ち上げ支援
多くのアジア・日本企業様の DX 人材採用の実績を持っております。
JobMenta by Yourator の強み
初期費用は不要です。
完全成果報酬型サービス。
IT・Web 人材の登録が最も多い自社データベースから、DX 推進の即戦力となる人材を紹介できます。
市場動向の収集や企業ブランディング、採用計画など、最適な候補者を見つけるためのサポートを一括で提供します。
候補者の実務経験や能力だけでなく、企業文化の適合性もマッチングの際の重要な指標としています。
| サービスの流れ |
初期費用なし！
入社日までは
料金がかかりません
契約締結
スクリーニング
面談
►
候補者紹介
►
►
選考
►
入社
３ヶ月間の
試用期間終了
►
試用期間中に退職した場合、
費用の一部を返金
※成功報酬・返金規定の詳細についてはお問い合わせください。
ー 取扱求人の職種 ー
ー サービス提供実績 ー
※一部抜粋
JobMenta by Yourator
自社データベースの特徴※1
職種
年齢
日本語力
40%以上がビジネスレベルに達している。※2
※1 自社サービス利用している登録者（2023年8月1日時点） ※2 データベースに日本語力欄を記入した登録者（2023年8月1日時点）
台湾人材を採用すべき理由
日本企業の文化や価値観を受け入れやすい
台湾と日本は文化的に似ている背景も多く、日本好きな若者も多いため、日本企業に入社後、コミュニケーションを円滑に進めやすいです。
理系人材・デジタル人材が多い
台湾政府は、科学技術や情報通信技術分野での人材育成を積極的に
推進しているため、企業のDX推進において即戦力になる人材が多数
存在します。
企業のグローバル化に貢献できる
台湾人は海外志向が強いため、英語‧日本語堪能な人材が多く、
グローバルなビジネスを展開する際に大きく貢献できます。
お問い合わせから人材のご推薦まで、Web で完結可能です。
お気軽にお問い合わせください。
.png)
N.K
貿易商社採用担当
初めて海外人材を採用するので不安もありましたが、JobMentaのコンサルタントが親身に対応してくださったおかげで、自社文化との適合性が高い台湾人の方を採用することが できました。
R.Y
ベンチャー起業家
「初期費用なし」なので、採用コストの削減につながりました。紹介してくれた人材は即戦力になる方が多く、短期間で複数職種の3名の採用に成功しました。
K.S
IT 企業採用担当
今までよりも、外国籍社員の採用工数が半分以下に削減できました。質の高い台湾人ソフトエンジニアを採用でき、満足いく結果になりました。